一融合:党企業の融合を堅持し、党の方針政策を徹底的に食べ、党の政治優位性を企業発展のチャンス優位性に転化する。

二育成:党員と人材の双方向育成を堅持し、組織建設を強化し、党の政治的優位性を企業の人材優位性に転化する。

三リード:党建設の「企業文化をリードし、調和のとれた企業の構築をリードし、社会責任の履行をリードする」ことを堅持し、党の政治的優位性を凝集力の優位性に転化する。

納税:法に基づいて納税することを堅持し、「A級納税信用等級」の累計納税税金が1億元を超え、年平均約1千万元を持続的に維持する。

貧困扶助:公益貧困扶助を堅持し、前後して大連市赤十字社、大連市慈善総会などの社会公益組織を通じて直接50万余、間接100万余を寄付した。

障害者支援:障害者従業員の採用を堅持し、終始総人数の25%以上を維持し、累計300人以上の障害者が就業問題を解決した。「大連市障害者福祉企業先進部門」、「大連市障害者就業モデル基地」、「大連市障害者扶助障害者支援先進集団」に選ばれたことがある。

排気ガス処理：会社は百万を投入してVOCs排気ガス処理設備を調達し、浄化効率は90%以上に達する。純後排出量は「遼寧省印業揮発性有機物排出基準(DB 21/3161-2019)」の基準の30%を下回っており、大連市業界初の専門VOCs処理環境設備の購入会社となっている。

廃水、廃棄物処理:会社の生産経営中の廃水と廃棄物は「ゼロ直排」基準を実行し、すべて専門貯蔵設備を通じて収集し、第三者廃棄物処理会社に移転して処理し、毎年投入する廃棄物処理費用は20万元に達する。